Search-koordinator

med flair for kommunikation, Social Media og procesoptimering

Hos Autosearch mærker vi stor aktivitet hos mange af vores samarbejdspartnere, og det betyder, at vi hele tiden er i bevægelse og løser mange differentierede opgaver. Samtidig vil vi til stadighed sikre kvaliteten i vores arbejde og udvikle os med vores samarbejdspartnere.

Derfor har vi brug for flere hænder, og i første omgang leder vi efter en dynamisk selvstartende person med et stort drive. Vi forestiller os, at den rigtige kandidat synes, at det er spændende at arbejde med potentialet i andre mennesker – at se talentet. Har du interesse for den del af human ressource, og måske ovenikøbet også de brancher vi rekrutterer for, ser vi det som yderligere en fordel.

DINE PRIMÆRE OPGAVER VIL VÆRE

• Koordinering i forhold til rekrutteringsprocessen
• SoMe-håndtering i Autosearch regi
• Sikre og dokumentere korrekte processer, herunder implementere disse
• Kvalitetssikring af alle former for skriftlig kommunikation
• Korrespondance i forbindelse med rekrutteringsprocessen til alle interessenter
• Dokumentation af ovennævnte
• Kandidatscreening inden for definerede arbejdsområder
• Arbejde med personprofiler, og hertil hørende analyseværktøkjer
• Administrative opgaver generelt
• Præsentationsmateriale

DIN PROFIL

Du skal kunne arbejde alt mellem 20 og 37 timer ugentligt, – vi finder med den rigtige kandidat en model, der passer begge parter. Dit arbejdssted vil veksle mellem dit eget hjemmekontor og vores kontor i Brøndby.

Vi forestiller os i øvrigt, at du kan leve op til følgende:

• Du er stærk i SoMe, og har erfaring i, eller flair for, at anvende medierne professionelt
• Dine kommunikative færdigheder, skriftlige som mundtlige, er sublime
• Du ser det som en selvfølge at yde en god service
• Du er struktureret og arbejder meget struktureret
• Du har et stort drive og sætter selv i gang
• Du har erfaring med at drive projekter
• Du ser benefit i team-arbejde, men kan sagtens stå på egne ben
• Det er en fordel, hvis du er flydende i engelsk (for flere af vores kunder er koncernsprog engelsk, og vi løser løbende internationale opgaver tillige)
• At have et smilende væsen, og at værdsætte humor ligger naturligt for dig 

 Det kan være du er i gang med din i forhold til jobbet relevante uddannelse på universitetet, eller du har afsluttet din kandidat for nylig og kan se, at de beskrevne opgaver og øvrige arbejdsforhold passer for dig, der hvor du er lige nu.

Din løn vil afspejle dine kvalifikationer og de opgaver, du får ansvar for – og for den, der griber chancen, vil der være rig mulighed for både faglig og personlig udvikling.

OM AUTOSEARCH  

Autosearch arbejder med rekruttering og headhunting i såvel autobranchen som beslægtede brancher herunder blandt andet alle former for finansiering og leasing, mobility og transport. Autosearch er en del af Search & Selection Group, der arbejder med Headhunting og Search i differentierede brancher. Vi er for nuværende i alt seks Headhuntere, hvoraf tre er 100% dedikerede til Autosearch, men også andre af vores Headhuntere beskæftiger sig med opgaver i Autosearch regi.

ANSØGNING

Vi tager løbende samtaler med de rigtige kandidater, og ansætter når vi finder et match, så lad os høre fra dig med det samme, hvis du er interesseret.

Ansøgning samt CV sendes via nærværende ANSØGNINGSLINK.

Eventuelle spørgsmål om stillingen kan rettes direktør Lars Nikolajsen: LN@AUTOSEARCH.DK , +45 5151 0467